Emplois

Arbitre d’intra-muros (divers sports : basket-ball, dodgeball, flag-football, soccer, volley-ball)

Intra-muros

Dates d'affichage: Jeudi 25 Mars 2021 - Samedi 15 Mai 2021

Nombre de postes: 30

Salaire horaire: $14.25/h

Durée: Septembre 2021– Avril 2022

Description du poste:

Tous les arbitres doivent arbitrer les parties de la ligue avec respect, courtoisie et professionnalisme, en créant une ambiance amusante et sécuritaire pour tous les participants des intra-muros. Les arbitres doivent respecter et faire respecter les règlements s’appliquant à la ligue d’intra-muros de leur sport du mieux qu’ils le peuvent. Les arbitres répondent à l’arbitre en chef de leur sport et travaillent en collaboration avec les superviseurs de ligue et les Coordonnateurs des programmes intra-muros lorsque nécessaire.

Expérience et qualités requises :

  • Excellente connaissance des règlements de leur sport, habituellement acquise grâce à de l’expérience en tant qu’arbitre ou participant;
  • Excellentes habiletés de communication et d’entregent;
  • Capable de résoudre des conflits de manière efficace;
  • Leadership et capacité à travailler au sein d’une équipe dynamique;
  • Bonnes compétences linguistiques (orales et écrites) en anglais et en français;
  • Certification d’arbitre reconnue ou volonté d’obtenir une certification avant le début de la saison.

Tâches et responsabilités :

Avant la saison :

  • S’assurer que sa certification d’un organisme reconnu est toujours valide;
  • Connaître et comprendre tous les règlements propres au leur sport et à la ligue;
  • Informer l’arbitre en chef de ses disponibilités en respectant les échéances;
  • Assister aux réunions organisées par l’arbitre en chef;
  • Assister à toutes les réunions obligatoires et aux séances de formation.

Pendant la saison :

  • Arbitrer toutes les parties assignées par l’arbitre en chef;
  • Trouver un remplaçant pour les parties assignées auxquelles vous ne pouvez être présents;
  • Aviser l’arbitre en chef de tout changement ou échange de quart de travail;
  • S’assurer que les parties commencent et se terminent à l’heure;
  • Tout faire en son possible pour arbitrer de façon juste et constante;
  • Maintenir une attitude positive autour des participants et de la foule;
  • Remplir un rapport d’incident/d’accident lorsque nécessaire avant de quitter les lieux;
  • Aviser immédiatement le Superviseur de ligue lorsque survient un incident/accident;
  • Témoigner de façon honnête et détaillée à l’arbitre en chef ou au Comité de discipline;
  • Rester pour arbitrer une partie amicale si l’une des deux équipes déclare forfait par défaut, pourvu que le nombre minimal de participants soient présents;
  • Communiquer avec l’arbitre en chef au cours de la saison;
  • Demeurer professionnel en tout temps;
  • Aider à installer et à ranger l’équipement de jeu;
  • Inspecter les installations afin de s’assurer qu’elles sont sécuritaires pour la partie.

À noter : Les arbitres ne peuvent pas jouer dans les ligues qu’ils arbitrent.

Envoyez votre C.V. à:

Envoyer CV à: intramur@uottawa.ca (veuillez indiquer dans votre courriel quel(s) sport(s) vous souhaitez arbitrer)

Superviseur de ligue intra-muros

Intra-muros

Dates d'affichage: Jeudi 25 Mars 2021 - Samedi 15 Mai 2021

Nombre de postes: 5

Salaire horaire: 14 $

Durée: Septembre – Avril

Description du poste:

Dans le présent document, le masculin est employé sans discrimination dans le seul but d’alléger le texte.

Les superviseurs de ligue sont les représentants du programme des intra-muros durant les matchs. Ils doivent promouvoir la communication entre l’administration des programmes intra-muros et les participants du programme. Le superviseur de ligue est responsable de la bonne gestion de la ligue, afin d’assurer son succès tout au long de la saison. Le superviseur doit préparer les feuilles de match, sortir et ranger tout l’équipement nécessaire, remplir des rapports d’incident/accident, de même qu’être disponible pour répondre aux questions des participants. Les superviseurs des ligues doivent connaître les règlements de leur sport et les politiques des installations, et s’assurer les suivre lorsqu’il y a des disputes. Ils doivent aussi afficher les résultats des matchs en ligne et aviser les équipes lorsqu’il y a changement à l’horaire. Il est aussi de leur responsabilité d’administrer des premiers soins lorsque nécessaire et de remplir les rapports d’accidents appropriés. Les superviseurs de ligue doivent viser à promouvoir un environnement sécuritaire et amusant. Enfin, les superviseurs de ligue doivent assister à toutes les séances de formation obligatoires et aider lors de la semaine d’inscription. Les superviseurs de ligue répondent au Coordonnateur et au Coordonnateur adjoint des programmes intra-muros.

Expérience et qualités requises :

  • Excellent sens de l’organisation et entregent;
  • Bonne compréhension des sports et de leurs règlements;
  • Excellentes aptitudes en communication;
  • Leadership et capacité à travailler au sein d’une équipe dynamique;
  • Bonnes compétences linguistiques (oral, écrit) en anglais et en français;
  • Expérience dans un rôle de supervision et/ou de service à la clientèle;
  • Passion pour son sport;
  • Premiers soins et RCR-C/DEA d'une agence approuvée par la CSPAAT d'Ontario.

Tâches et responsabilités :

Avant la saison

  • Assister à toutes les rencontres et séances d’orientation obligatoires.
  • Aider lors de la période d’inscription et de distribution des chandails ou t-shirts d’équipe.
  • Assister à la réunion des capitaines une fois que toutes les équipes sont inscrites.
  • Organiser les cartables de la ligue.

Pendant la saison

Avant le match :

  • Informer les employés et les participants des règlements de la ligue et des installations sportives.
  • Imprimer le classement, les suspensions et les listes d’équipe mises à jour toutes les semaines et remplir les feuilles de match.
  • Contacter les capitaines d’équipe au sujet de tout changement d’horaire.
  • Rester en contact avec l’arbitre en chef et le personnel administratif des programmes intra-muros tout au long de la saison.
  • Aller chercher la clé pour les entrepôts d’équipement.
  • Aller chercher les émetteurs-récepteurs portatifs, les trousses de premiers soins et les rondelles.
  • Prendre les présences et vérifier la carte d’étudiant de l’Université d’Ottawa de chaque participant.
  • S’assurer que les installations sont sécuritaires.

Pendant le match :

  • Assister à tous les matchs de la saison.
  • Inscrire les points et les punitions de chaque match sur la feuille de match.
  • S’assurer que les parties sont à l’heure.
  • Se servir du tableau de pointage électronique.
  • Administrer des premiers soins si nécessaire.
  • Transmettre l’information aux employés de l’installation sportive lorsqu’il y a un problème
  • Aider à régler les disputes.
  • Remplir un rapport d’accident ou d’incident lorsque nécessaire.
  • Être disponible pour répondre aux questions, commentaires ou préoccupations des participants de votre ligue.
  • Distribuer les prix lorsque nécessaire.
  • Prodiguer des premiers soins s’il y a lieu

Après le match :

  • S’assurer que les capitaines signent la feuille de match après chaque partie.
  • Envoyer les feuilles de match et les rapports d’incident ou d’accident par télécopieur.
  • Aider à ranger tout l’équipement.
  • Regarnir la trousse de premiers soins si nécessaire.
  • Afficher les pointages et les classements d’équipe en ligne après chaque quart de travail.
  • Aviser l’administration de tout équipement défectueux.
  • Aviser l’administration si un employé ou un arbitre ne se présente pas ou est en retard à son quart de travail.  
  • Rendre les clés et l’équipement au service à la clientèle.

Autre :

  • Apprendre à connaître le plus de participants possible.
  • Distribuer les horaires pour les séries éliminatoires.
  • Distribuer les formulaires d’évaluation de la ligue vers la fin de la saison.
  • Avoir une attitude positive et chaleureuse.
  • Être enthousiaste au sujet de votre ligue.
 

Envoyez votre C.V. à:

Veuillez faire parvenir votre CV et votre lettre de présentation à : intramur@uottawa.ca

Arbitre de hockey

Intra-muros

Dates d'affichage: Jeudi 25 Mars 2021 - Samedi 15 Mai 2021

Nombre de postes: TBD

Salaire horaire: 22,44$

Durée: septembre à avril

Description du poste:

Nombre de postes : à déterminer

Tous les arbitres doivent arbitrer les parties de la ligue avec respect, courtoisie et professionnalisme,  en créant une ambiance amusante et sécuritaire pour tous les participants des intra-muros. Les arbitres de hockey doivent respecter et faire respecter les règlements s’appliquant à la ligue d’intra-muros de hockey du mieux qu’ils le peuvent. Les arbitres répondent à l’arbitre en chef du hockey et travaillent en collaboration avec les superviseurs de ligue et les Coordonnateurs adjoints des programmes intra-muros lorsque nécessaire.

Expérience et qualités requises :

  • Excellente connaissance des règlements du hockey, habituellement acquise grâce à de l’expérience en tant qu’arbitre ou participant;
  • Excellentes habiletés de communication et d’entregent;
  • Capable de résoudre des conflits de manière efficace;
  • Leadership et capacité à travailler au sein d’une équipe dynamique;
  • Bonnes compétences linguistiques (orales et écrites) en anglais et en français;
  • Certification d’arbitre reconnue ou volonté d’obtenir une certification avant le début de la saison.

Tâches et responsabilités :

Avant la saison :

  • S’assurer que sa certification d’un organisme reconnu est toujours valide;
  • Connaître et comprendre tous les règlements propres au hockey et à la ligue de hockey;
  • Informer l’arbitre en chef de ses disponibilités en respectant les échéances;
  • Assister aux réunions organisées par l’arbitre en chef;
  • Assister à toutes les réunions obligatoires et aux séances de formation.

Pendant la saison :

  • Arbitrer toutes les parties assignées par l’arbitre en chef;
  • Trouver un remplaçant pour les parties assignées auxquelles vous ne pouvez être présents;
  • Aviser l’arbitre en chef de tout changement ou échange de quart de travail;
  • S’assurer que les parties commencent et se terminent à l’heure;
  • Tout faire en son possible pour arbitrer de façon juste et constante;
  • Maintenir une attitude positive autour des participants et de la foule;
  • Remplir un rapport d’incident/d’accident lorsque nécessaire avant de quitter  les lieux;
  • Aviser immédiatement le Superviseur de ligue lorsque survient un incident/accident;
  • Témoigner de façon honnête et détaillée à l’arbitre en chef ou au Comité de discipline;
  • Rester pour arbitrer une partie amicale si l’une des deux équipes déclare forfait par défaut, pourvu que le nombre minimal de participants soient présents;
  • Communiquer avec l’arbitre en chef au cours de la saison;
  • Demeurer professionnel en tout temps;
  • Inspecter les installations afin de s’assurer qu’elles sont sécuritaires pour la partie.

À noter : Les arbitres ne peuvent pas jouer dans les ligues qu’ils arbitrent.

Envoyez votre C.V. à:

Veuillez faire parvenir votre CV et votre lettre de présentation à intramur@uottawa.ca

Instructeur de yoga

Général

Dates d'affichage: Dimanche 4 Avril 2021 - Samedi 15 Mai 2021

Nombre de postes: TBD

Salaire horaire: TBA

Durée: septembre à avril

Description du poste:

Un instructeur de yoga se doit d’offrir et de diriger un cours de yoga en motivant les participants tout en ayant une bonne connaissance des techniques appropriées et de la sécurité en question. Des techniques de base, de la théorie ainsi que des séances de pratiques doivent être incluses dans le cours.

QUALITÉS ESSENTIELS

  • Certificat en enseignement de Yoga; niveau I (par une association reconnue)
  • Certification valide de RCR
  • Certification valide pour premiers soins
  • Expérience pertinente en enseignement de Yoga

RESPONSABILITÉS

  • Responsable de la promotion de la santé et de la bonne forme physique auprès de la communauté;
  • Être responsable et professionnel en tout temps;
  • Se présenter, sourire et dire bonjour aux participants. De plus, l’entraîneur doit essayer de connaître autant de participants possibles;
  • Informer le superviseur approprié de toute mauvaise fonction;
  • S’assurer que les sacs et les manteaux ne sont pas dans les salles de classes mais bien dans les vestiaires;
  • S’assurer que les chaussures sont laisser à l’entrée de la salle de classe;
  • Connaître les règlements des installations sportives. Si quelqu’un enfreint les règlements ou fait du tapage et / ou maltraite les employés ou d’autres participants, endommage l’équipement, etc., l’instructeur se doit d’informer les personnes en question des règlements et de leur demander de coopérer;
  • En cas d’urgence : réagir promptement et suivre les procédures universitaires;
  • Se tenir à jour de toutes nouvelles tendances et littérature dans les domaines reliés à la santé et la forme physique;
  • Être disponible pour répondre à des questions sur sa classe;
  • Expliquer l’utilisation sécuritaire des appareils, techniques de bases, positions ainsi que la respiration;
  • Encourager la sécurité en tout temps;
  • S’assurer que l’équipement est remis à l’endroit approprié.

SALAIRE : TBA déterminé par les années d’expériences.

Envoyez votre C.V. à:

 lsabouri@uottawa.ca

Surveillant-Sauveteur et moniteur aquatique / Surveillante-Sauveteuse et monitrice aquatique (Été 2021)

Secteur récréatif

Dates d'affichage: Mercredi 5 Mai 2021 - Dimanche 13 Juin 2021

Nombre de postes: TBD

Salaire horaire: 16.61$ à 19,25$

Durée: Travail à temps partiel, (horaire de 24 heures/semaine possible)

Description du poste:

Lieu: Centre aquatique du pavillon Montpetit, 020-125 Université, Ottawa (Ontario) K1N6N5
Plusieurs quarts de travail: Jour, soir, et fin de semaine
Syndicat: SCFP 2626-1 Sauveteurs

Résumé du poste:

  • Effectue la surveillance nécessaire pour assurer la sécurité de tous les usagers du centre aquatique.
  • Empêche les accidents en appliquant les règlements, les politiques et les procédures de santé relatifs au centre aquatique.
  • Effectue les sauvetages et les premiers soins nécessaires à la préservation de la vie, dans un domaine d’équipe.
  • Enseigne les programmes aquatiques d’apprentissage décrit dans le programme du Service des sports.
  • Effectue les tâches administratives et de soutien, y compris les tests chimiques de la piscine, les statistiques de présence, les rapports d’incident, les bulletins, les tâches d’entretien sanitaire, et les tâches désignés par le superviseur.
  • Le poste exige la flexibilité de travailler le matin, le jour, la nuit et / ou les quarts de fin de semaine au centre aquatique.

Qualifications requis:

  • Age: 16 ans minimum
  • Brevet de sauvetage à jour:
    • Sauveteur national, option piscine de la Société de sauvetage
    • Premiers soins générale, RCR-C, et DEA, remis par: Société de sauvetage, Croix-Rouge canadien, Patrouille de ski canadienne, Ambulance Saint-Jean
    • Gestion des voies respiratoires de la Société de sauvetage, ou brevet d’oxygénothérapie équivalente.
    • Qualification de moniteur aquatique (Société de sauvetage préféré, natation ou sauvetage)
    • Qualification de moniteur aquatique spécialisé, un atout
  • Connaissance pratique relative à un environnement aquatique et sportif
  • Expérience passée dans un milieu aquatique
  • Capacité de gérer le stress d'une situation d'urgence
  • Excellentes relations publiques et compétences de service à la clientèle
  • Expérience de l'utilisation de systèmes informatiques et de logiciels tels que Windows, traitement de texte, tableurs / bases de données, courrier électronique et Internet
  • Compétences de gestion du temps responsables, organisées et excellentes
  • Capacité à travailler de façon autonome et en équipe
  • Fortes compétences interpersonnelles et en communication
  • Bilinguisme - français et anglais (orale, lecture et écriture) considéré comme un atout

Envoyez votre C.V. à:

  • CV et qualifications: Veuillez svp envoyer votre CV et la preuve de vos qualifications à aquatiques@uottawa.ca ; sujet: Lifeguard / Sauveteur
  • Évaluation des compétences aquatiques: Le coordinateur aquatique communiquera avec le candidat pour céduler un examen de compétences aquatique.
  • Entrevue: Les candidats sélectionnés peuvent être invités à une entrevue.
  • Vérification de police : Les candidats sélectionnés devront soumettre preuve d’une vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables

Nous remercions tous les candidats pour avoir postulé. Nous contacterons uniquement les candidats sélectionnés pour les prochaines étapes.